Мир инвестиций

Согласно проведенного компанией HeadHunter опроса среди представителей 348 компаний, почти половина из них собирается повысить зарплаты своих сотрудников в 2013 году.

 Большинство из них не планируют увеличивать жалование персонала более чем на 10%. Увеличить заработок на 50% и более готовы 9% опрошенных компаний.

Боле 20% работодателей планируют в 2013 году увеличить зарплаты своих подчиненных на уровень от 20% до 30%. Не собираются повышать жалование сотрудниками 37% респондентов.

При опросе также выяснилось, что все больше компаний отказываются от выплаты премий по итогам года. В 2011 году каждая четвертая компания не платила премии, а в 2012-м - уже каждая третья.